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关于印发《温州市人民政府法制办公室2017年党建工作要点》的通知
时间:2017-04-21 字号:[ ]

办各处(室):

现将《温州市人民政府法制办公室2017年党建工作要点》印发给你们,请认真组织学习贯彻。

附件:温州市人民政府法制办公室2017年党建工作要点

 

中共温州市人民政府法制办公室党组

2017年4月14日        

 

附件

 

2017年党建工作要点

 

2017年党建工作的总体要求是:以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十八届历次全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神和省市党代会精神,按照“干在实处、走在前列、勇立潮头”的目标要求,以全面从严治党基层落实年活动为抓手,推动全面从严治党延伸到基层、规范到支部、落实到党员,为温州打造浙江“铁三角”、再创温州新辉煌和政府法制事业的发展提供强大动力和坚强保障,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

一、加强思想政治建设,促进党员能力素质提升

1.扎实推进学习型党组织建设。以党组(党委)理论学习中心组为龙头,党支部政治学习为基础,通过举办先锋讲坛、专题研讨班、党务干部党性锻炼,抓好党的十八届历次全会、十九大和省市党代会精神的学习贯彻,引导机关党员干部强化“四个意识”,增强政治定力。建立完善评学制度,发挥党组织的主体作用。组织机关党员理论知识考试,参加中心组成员优秀理论文章评选,检验理论学习成效。教育引导全办党员自觉按照党员标准规范言行,把思想和行动统一到市委市政府的决策部署上来,转化为加快建设法治政府的强大动力。

2.深入开展党员思想政治教育。组织党员干部开展政治教育、法纪教育、道德教育、心理健康教育,运用“四个平台”,落实思想动态分析研判、谈心谈话、激励关爱等制度,培树先进典型,内强素质、外树形象。组织人员参加“喜迎十九大,服务铁三角”全市党员讲党课比赛,开展系列教育,增强党性观念,提高党员素质。

3.持续加强机关党建文化建设。将“五型”机关创建内容和要求融入文明机关创建,以先进机关文化引导、激励、规范、约束机关党员干部思想和行为,培养高尚道德情操,培树良好家风,倡导科学、健康的生活方式,积极践行社会主义核心价值观。购置多种法律类书籍,充实机关书屋,供工作人员学习。利用温州机关党建网站、刊物、微信公众号、微博和温州政府法制网等意识形态阵地的作用,扩大法治思想舆论的覆盖面和影响力,努力打造法治文化品牌。

二、严格组织生活制度,全面落实从严治党要求

4.认真规范党的组织生活制度。完善党组(党委)工作机制,学习掌握《党委会工作方法》和《中国共产党温州市委员会工作规则》,坚持和贯彻民主集中制原则,发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用。严格落实“三会一课”、党员活动日、党员领导干部双重组织生活、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、请示报告等党的组织生活制度。认真开展批评与自我批评,提高发现和解决自身问题的能力。开展党内政治生活落实情况专项检查,督促落实党内政治生活准则、党内监督条例等党内法规要求,把全面从严治党要求落实到支部、落实到党员。

5.全面拓展党内监督渠道。认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》各项规定,真正发挥党组全面监督、纪检组专责监督、机关党总支和党支部日常监督、党员民主监督的作用,形成监督合力。加强对党规党纪、党的路线方针政策贯彻执行情况监督,推动中央和省市委及本办重大决策部署得到有效贯彻落实。认真贯彻执行民主集中制,严格执行“十六字”方针。健全机关支部民主议事决策机制,完善支部议事决策的程序和规则,积极推行党务公开,发挥支部在机关干部职工奖惩等敏感问题上的参谋助手作用。 

6.不断加强党纪政纪教育。抓好党内政治文化建设,把思想和行动统一到中央和省市委关于全面从严治党的决策部署上来,做到政令畅通、令行禁止。严格执行党的纪律规矩,自觉遵守《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,坚决同一切违反党的纪律的行为作斗争。加强对机关党员干部网络纪律的宣传教育,严禁传播扩散不实贴文,严禁负面宣传党的政策,积极传播正能量,引领正确舆论导向。

三、强化党员队伍建设,发挥党员先锋模范作用

7.加强党支部规范化建设。坚持问题导向,开展支部建设大检修行动,以阵地标准化、活动制度化、工作规范化、服务常态化的党支部“四化”建设为主抓手,以“组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、档案齐备、作用突出”为具体要求,进一步厘清职能定位,明确制度规范,更好发挥党支部主体作用,进一步提升“五星争创”水平。开展互学互比,争取通过三年时间,党支部全部达到“四化”标准。

8.加强党员教育管理工作。实施党员先锋工程,开展“三问三查”(问是否真信马列主义、是否增强“四个意识”、是否发挥先锋模范作用,查组织观念是否到位、查纪律作风是否到位、查责任担当是否到位)活动,巩固深化“两学一做”学习教育成果。做好党员发展工作,加强党费监管,健全完善专人管、足额收、及时缴、定期查的党费管理制度。全面推行党员政治生日制度。参加以“比学习、比干劲、比业绩”为主要内容的“三比”专项活动,进一步激发和调动机关党务干部的积极性和创造力。

9.加强群团组织队伍建设。坚持党建带三建,支持工会等群团组织开展创先争优及各类文体活动,营造健康向上和谐的机关人文环境。发挥共青团枢纽性服务作用,团结引领团员青年,精准履行好“维护、建设、参与、教育”职能。以增强凝聚力、提升服务力为重点,引领干部职工岗位建功立业,把工会组织建设成“职工之家”。 健全机关妇委会组织,推进妇女组织工作规范化建设。在积极参加市级机关工委组织的各类文体活动的同时,年内组织3-4次小型文体活动比赛,定期举办读书沙龙、法制业务交流会等,落实更加人性化的干部职工疗休养制度,丰富干部职工的文化生活。

四、改进机关工作作风,树立法制干部良好形象

10.严格落实党风廉政体系建设。积极开展“强责任敢担当,治顽疾优环境”作风建设活动,健全机关内控机制和廉政风险防控体系建设,把落实党风廉政建设责任制列入法制办重要工作日程,进一步健全党风廉政建设工作机制,细化党风廉政建设工作内容。年初,结合全办党风廉政建设工作重点任务,制定党风廉政建设责任书,责任书签订要求做到“纵向到底,横向到边”,与党总支、机关党支部、仲裁办党支部签订责任书,实现“全覆盖”。

11.扎实开展“法制服务下基层”活动。发挥政府法制工作优势和专业特长,组织工作人员走进企业、社区、乡村,开展送政策法律咨询服务活动。继续开展下基层“蹲村”活动,办领导每年至少2次到联系的苍南县秦岙村基层党组织开展走访、调研、督导。加强对帮扶村(社区)党建工作的分类指导,做好资金扶持和兴办实事等帮扶活动。

12.深化创建服务型党组织。深化“双百结对共建”“红七月•服务月”主题活动,落实机关联系基层、领导干部联系重点项目、党员干部联系群众制度,发挥党员“红色细胞”作用。参加第五轮十佳机关服务品牌评选,深化机关志愿服务活动,引导机关党组织和党员干部更好服务发展、服务基层、服务群众。在七一等特殊节日走访慰问困难党员和群众。

五、推进反腐倡廉建设,营造风清气正政务环境

13.严肃廉政风险防范管理。加强对机关党员干部日常监督管理,经常性检查落实中央八项规定精神措施的执行情况,努力构建常态化督查、节假日主题督查和突出问题专项督查相结合的工作机制。在资金管理、政策制定、选人用人等方面,坚持集体领导与个人分工负责相结合,坚持重大问题集体讨论决定,真正做到依法、科学、民主决策。同时认真贯彻执行党内监督九项规定,严格执行财务管理制度,从严控制外出考察、公务接待,杜绝铺张浪费。

14.强化执法办案监督管理。进一步加强执法人员、执法标准、执法过程和执法结果的全领域监督,提升执法公信力。加强对行政复议、行政投诉、仲裁案件办案人员的监督,推行案审会制度,坚决执行“五不”制度等一系列规定,进一步树立广大党员干部的反腐防患意识,提高领导干部遵守廉洁自律各项规定的自觉性,形成长效工作机制。

15.深化反腐倡廉警示教育。深入开展“强责任敢担当,治顽疾优环境”作风建设活动,深化“万人双评议”“公共服务体验式查访”等活动,积极拓展“互联网+”廉政宣传阵地。加强以新修订的《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等规章制度等为重点的党规党纪教育,在机关营造“以廉为荣、以贪为耻”的廉政氛围。深入开展岗位廉政教育,做到重点对象重点教育、重点岗位重点关注,不断增强廉政教育的针对性时效性,促使党员干部主动在思想上划出红线,筑牢拒腐防变坚强防线。

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